Leiding geven aan het kinderdagverblijf; ken je pedagogische missie en visie en het team als groep
JIJ DOET ERTOE
LEIDINGGEVEN BINNEN EEN KINDERDAGVERBLIJF;
ken je pedagogische missie en visie en zie het team als jouw groep
De leidinggevende speelt een belangrijke rol in de kinderopvangorganisatie. Hij/zij kent de pedagogische missie en visie en weet het team te stimuleren zonder te dwingend aanwezig te zijn.
HetKan! gaat daar graag met jou over in gesprek. Op die manier kun je, vaak in samenwerking met andere leidinggevenden, op zoek naar jouw kracht, jouw valkuilen en naar jouw uitdagingen binnen het jenaplankinderopvang. Wij helpen en inspireren je daar graag bij.
Competenties van de leidinggevende
Uiteraard staan op een competentieoverzicht voor de leidinggevende van een kinderdagverblijf, competenties waaraan elke leidinggevende zou moeten voldoen. Maar…
- je team zien als jouw groep.
- altijd gericht zijn op ‘samen’.
- op de werkvloer aanwezig zijn en
- werken vanuit de waarden in de pedagogische missie en visie
maken een leidinggevende een echte teamleider!
HetKan! verzorgt de volgende onderdelen voor leidinggevenden binnen de kinderopvang:
- Leidinggevende, ken je pedagogische missie/visie!
Wat weet jij al, wat wil jij weten en wat denken wij dat nog slim is om te weten passend bij jullie eigen visie. - Jouw team als groep.
Ben jij de leidinggevende waarmee je team kan bouwen aan een goed kinderdagverblijf?
Klik hier voor de verschillende vormen waarop wij
Leidinggeven Binnen een Kinderdagverblijf aanbieden.
