Leiding geven aan het jenaplankinderdagverblijf

JIJ DOET ERTOE

LEIDING GEVEN AAN HET JENAPLANKINDERDAGVERBLIJF

Het team als stamgroep

De leidinggevende speelt een belangrijke rol in het jenaplankinderdagverblijf. Hij/zij kent het concept en weet het team te stimuleren zonder te dwingend aanwezig te zijn.
Samen met een aantal jenaplandeskundigen stelde HetKan! een competentielijst voor een goede leidinggevende op.

 

HetKan! gaat daar graag met jou over in gesprek. Op die manier kun je, vaak in samenwerking met andere leidinggevenden, op zoek naar jouw kracht, jouw valkuilen en naar jouw uitdagingen binnen het jenaplanonderwijs. Wij helpen en inspireren je daar graag bij.

Competenties van de leidinggevende

Uiteraard staan op het competentieoverzicht, competenties waaraan elke leidinggevende zou moeten voldoen. Maar…

  • je team zien als jouw stamgroep.
  • altijd gericht zijn op ‘samen’.
  • bij alle vieringen aanwezig zijn en
  • werken vanuit de waarden in de basisprincipes

maken een leidinggevende een echte jenaplanteamleider!

 

HetKan! verzorgt de volgende onderdelen voor jenaplanleidinggevenden:

  • Leidinggevende, ken je concept! 
    Jenaplankennis in een notendop. Wat weet jij al, wat wil jij weten en wat denken wij dat nog slim is om te weten.
  • Jouw team als stamgroep.
    Ben jij de leidinggevende waarmee je team kan bouwen aan een goed Jenaplankinderdagverblijf?

 

Klik hier voor de verschillende vormen waarop wij
Leiding Geven aan het Jenaplankinderdagverblijf aanbieden.

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

HetKan!